工作职责：

1、配合总经理处理外部公共关系，与当地政府、机关协会建立良好的沟通合作关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

任职资格：

1、三年以上高管、总监级别秘书、助理经验；有同行工作经验或政企关系维护经验优先；
2、商务沟通，合作谈判能力强，具有良好的沟通协作能力；
3、抗压能力强，能够承受较大的工作压力；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。