工作职责：

1、企管部部长负责制定并执行企业管理策略，确保公司运营高效有序。
2、领导团队优化管理流程，提升组织效能，推动公司战略目标实现。
3、监督公司管理制度执行，促进内外部资源协同，为企业持续发展奠定坚实基础。

任职资格：

1、具备同岗位三年以上工作经验；
2、具备卓越的协调沟通能力与出色的组织能力；